Fachkräftemangel: Aktueller Report zeigt Herausforderungen und Lösungsansätze

Verlässliche Hilfe bei den kommenden Weichenstellungen zur Fachkräftesicherung für den Wirtschaftsstandort Landkreis Harburg: Wirtschaftsförderer Thomas Nordmann, Landrat Rainer Rempe und Dr. Duncan Cooper (Bildungsmonitorer im Datenbasierten Kommunalen Bildungsmanagement) mit dem druckfrischen Fachkräftereport. Foto: Landkreis Harburg.
Verlässliche Hilfe bei den kommenden Weichenstellungen zur Fachkräftesicherung für den Wirtschaftsstandort Landkreis Harburg: Wirtschaftsförderer Thomas Nordmann, Landrat Rainer Rempe und Dr. Duncan Cooper (Bildungsmonitorer im Datenbasierten Kommunalen Bildungsmanagement) mit dem druckfrischen Fachkräftereport. Foto: Landkreis Harburg.
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Stelle/Landkreis Harburg. Der Landkreis Harburg präsentiert sich als aufstrebender Wirtschaftsstandort, der ideale Rahmenbedingungen für erfolgreiche Unternehmen und Gründer bietet. Seit 2015 wurden hier mehr als 14.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, die Bevölkerung wächst stetig, und der Anteil der Schulabgänger ohne Abschluss ist minimal. Trotz dieser Erfolge stehen Unternehmerinnen und Unternehmer im Landkreis Harburg vor der Herausforderung, ausreichend qualifizierte Fachkräfte zu finden, auszubilden und langfristig zu binden. Der aktuelle Fachkräftereport des Landkreises Harburg bietet einen prägnanten Überblick über die Bedingungen und Herausforderungen der Fachkräfteentwicklung in der Region.

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„Wir kennen die Sorgen und Nöte unserer Unternehmen und setzen immer wieder Maßnahmen wie zuletzt die Praktikumswoche oder das Ausbildungsportal Matchpoint um, um unsere Betriebe bei der Sicherung und Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden zu unterstützen und den Wirtschaftsstandort weiter zu stärken“, erläutert Landrat Rainer Rempe. „Ich bin überzeugt, dass der Report uns eine verlässliche Hilfe bei den kommenden Weichenstellungen zur Fachkräftesicherung für den Wirtschaftsstandort Landkreis Harburg sein wird.“

Der Report liefert auf Grundlage ausgewählter Kennzahlen Analysen und Trends zum Fachkräftemangel im Landkreis Harburg. Dazu zählen der signifikante Zuwachs von 14.000 Arbeitsplätzen seit 2015, die demografische Entwicklung mit einem Anteil von über einem Drittel sozialversicherungspflichtig Beschäftigter über 50 Jahren im Jahr 2022 sowie die Rekordzahl von 2.600 offenen Stellen im gleichen Jahr. Weiterhin wird aufgezeigt, dass im Juli 2023 im Durchschnitt 309 Tage bis zur Besetzung einer freien Stelle vergingen.

Die Inhaltliche Erarbeitung des Fachkräftereports erfolgte durch den Bildungsmonitorer Dr. Duncan Cooper (Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement) und Wirtschaftsförderer Thomas Nordmann in der Stabsstelle Kreisentwicklung Wirtschaftsförderung der Kreisverwaltung, in Zusammenarbeit mit Putensen Print aus Winsen. Interessierte können den Fachkräftereport ab sofort kostenfrei und in begrenzter Auflage bei der Kreisverwaltung, den Städten und Gemeinden oder online unter https://www.landkreis-harburg.de/fachkraeftereport beziehen. (dh/ein)